日本研修生招聘簡章
發(fā)布時(shí)間:2017-09-29 訪問量:481一、工作內(nèi)容:
1、旅游服務(wù):旅行公司(從事為到訪日本旅游觀光的華人游客提供商品銷售服務(wù)業(yè)務(wù)及向?qū)В?、中文電話服?wù)中心;
2、醫(yī)療向?qū)В簽閬砣毡究床』颊吣苷_找到專門醫(yī)院,讓患者提供便利;
3、移動(dòng)通信業(yè)務(wù):電話營業(yè)的擴(kuò)展和客戶開發(fā);
4、網(wǎng)頁制作業(yè)務(wù):進(jìn)行網(wǎng)頁制作及管理;
5、房地產(chǎn)業(yè)務(wù):為在日華人提供房屋租賃以及客戶開發(fā);
6、電器商場導(dǎo)購:在大型商場進(jìn)行電器的販賣;
7、農(nóng)業(yè):各類農(nóng)場,茶園,蔬菜加工。
8、建筑業(yè):架子工,要求有國內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、招收條件:
1、年齡35周歲以內(nèi);
2、身體健康,五官端正,體態(tài)均勻;無皮膚病和明顯疤痕;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識。
二、工作地點(diǎn):
東京、大阪、名古屋、京都、神戶、福岡等日本各地。
三、簽證種類:研修生
四、薪資福利:
1、實(shí)習(xí)時(shí)間:面試通過,以實(shí)習(xí)員工身份與公司簽約,實(shí)習(xí)期1~3個(gè)月,實(shí)習(xí)結(jié)束后,合格人員成為公司正式員工;
2、基本工資:20萬日元以上/月,加提成。享受其他日本員工同等的節(jié)日福利(獎(jiǎng)金、禮品、假日);
3、工作時(shí)間:每天工作8小時(shí)、每周休2天,有加
4、社會保障:嚴(yán)格按照日本國法律加入日本的社會保險(xiǎn)、雇傭保險(xiǎn)和日本年金(回國時(shí)可一次性返還本人);
5、住宿安排:公司提供***便宜的住宿,個(gè)人需要承擔(dān)5000~30000日元/月(只有單身者可以入?。?;
6、交通補(bǔ)助:上班交通費(fèi)按照公司規(guī)定上限報(bào)銷(***高上限2萬日元);
7、日本企業(yè)每年有兩次發(fā)放獎(jiǎng)金的福利,每半年發(fā)一次,依據(jù)公司運(yùn)營狀況和個(gè)人工作表現(xiàn),每次發(fā)放二個(gè)月的薪水;
8、帶薪休假:工作半年以上可以享有10天帶薪休假,并隨業(yè)績和職齡逐年遞增,按照日本勞動(dòng)基準(zhǔn)法的相關(guān)條例;
9、每年一次健康診察。
五、所需材料:
申請?jiān)诹簦罕救苏掌?/span>4高*3寬白底彩色8張、護(hù)照、畢業(yè)證書、畢業(yè)證書公證及日文翻譯、身份證正反掃描件、申請人父母身份證正反掃描件,其他材料有日方提供。